• Dana Cotoară

Din 10 noiembrie femeile din UE lucrează “fără salariu” până la sfârșitul anului


10 noiembrie 2021 marchează Ziua salarizării inegale în Uniunea Europeană, ceea ce înseamnă că femeile din UE încep simbolic să lucreze “gratuit” până la sfârșitul anului, în comparație cu colegii de sex masculin, făcând aceeași muncă.

Egalitatea remunerării în muncă între femei și bărbați face parte din tratatele europene încă din 1957. Dar, în medie, femeile europene câștigă cu 14,1% mai puțin decât bărbații prestând aceeași muncă. Iar acest procent echivalează cu salariul pentru aproape două luni.

Un studiu recent al VUB privind modul în care bărbații și femeile și-au petrecut timpul acasă în timpul lockdownului arată că, în medie, bărbații au stat în gospodărie, în medie, cu patru ore mai mult decât de obicei, dar au petrecut doar cu șase minute mai mult făcând activități legate de casă comparativ cu 2013.

“Este o diferență foarte mică”, a declarat cercetătorul Theun Pieter van Tienoven. „Nu puteau să iasă la muncă, să meargă la clubul sportiv sau la restaurant. De fapt, nu mai aveau scuze. Și totuși bărbații nu au petrecut mai mult timp făcând activități legate de menaj.”

Există o evoluție față de vechile roluri atribuite în gospodărie comparativ cu 1960, de exemplu, dar “progresul este foarte lent”, afirmă sociologul Ignace Glorieux, citat de The Brussels Times.

Statisticile arată că UE se descurcă o idee mai bine în 2021 față de 2019, când Ziua inegalității a căzut pe 4 noiembrie, iar diferența de remunerare era de 16%.



Din acest punct de vedere România stă foarte bine față de media europeană pentru că diferența de salarizare este de doar 3.3% în favoarea bărbaților.

În Belgia, cifrele pentru cei care lucrează cu normă întreagă sunt mult mai bune decât media europeană, scrie VRT NWS, diferența de salarizare dintre femei și bărbați fiind de 5,8% în favoarea sexului masculin.

Dar, potrivit datelor oficiale, există o problemă serioasă în ceea ce privește salariații cu jumătate de normă unde diferența de salarizare este de 23% în defavoarea femeilor. În plus, 45% dintre femeile salariate din Belgia lucrează cu normă redusă, față de doar 11% dintre bărbați. Iar o împărțire inegală a sarcinilor de acasă joacă un rol major în acest sens, potrivit organizației ZIJkant.

876 views0 comments