• Dana Cotoară

Autoritățile dezvoltă o aplicație pentru a controla numărul de angajați permis la locul de muncă


Pentru a aplica mai eficient obligația de a munci de la domiciliu, acolo unde acest lucru este posibil, guvernul federal și Oficiul Național pentru Securitate Socială (ONSS) lucrează la implementarea unei aplicații prin care angajatorii vor trebui să comunice numărul de salariați care trebuie să vină la locul de muncă, a anunțat ministrul federal al Economiei și Forței de muncă, Pierre-Yves Dermagne, în Comisia pentru Afaceri Sociale din parlamentul federal.

Autoritățile vor să ofere o anumită flexibilitate pentru a permite lucrătorilor aflați pentru perioade lungi în telemuncă să poată merge la serviciu o zi pe săptămână, evitând astfel situațiile în care această categorie profesională se simte izolată de colectivitate, a explicat Pierre-Yves Dermagne.

"Am extins măsura privind telemunca, dar au început să apară dificultăți. Prin urmare, mi s-a cerut să revin cu o propunere în coordonare cu ONSS." Concret, această propunere va lua forma lansării unei aplicații dezvoltate de ONSS care ar trebui să permită inspectoratului să vadă imediat dacă se respectă sau nu numărul maxim de lucrători permis la fața locului.

Angajatorii vor trebui să menționeze numărul de lucrători care trebuie să fie prezenți la sediul firmei. În plus, aplicația va contoriza și cazurile speciale în care celor aflați în telemuncă li se permite să vină la birou o zi pe săptămână.

„Este o măsură pe care o luăm pentru a asigura bunăstarea și sănătatea mintală și fizică a angajaților care petrec perioade lungi de timp acasă”, a mai spus ministrul citat de RTBF Info.

Încă din noiembrie, autoritățile federale au anunțat controale de la inspecția muncii pentru a se asigura că cei care pot lucra de acasă nu vin la sediul companiei. Locul de muncă este unul din principalele medii unde virusul se propagă rapid, au anunțat epidemiologii. Peste 30% din cazurile actuale de infectare au loc la serviciu, potrivit Centrului de Criză. O prezență redusă la sediu diminuează riscul de infecție, de aceea s-a introdus obligația telemuncii pentru toate compartimentele unde este posibilă. Inspectorii în muncă au dat amenzi usturătoare angajatorilor care au chemat la sediu personalul care ar fi trebuit să lucreze online. Mai mult de o treime din firmele controlate în ultimele luni nu respectau obligația privind munca de la domiciliu.

162 views0 comments