• Dana Cotoară

Angajatorii din Flandra, cei mai pesimiști în privința revenirii la normalitate după criza Covid-19

Criza Covid-19 afectează semnificativ piața muncii, deși există semne de ameliorare. Doar 11% din cei 446 de angajatori belgieni, care su răspuns întrebărilor Grpului Manpower, se gândesc să recruteze noi angajați până la sfârșitul anului. Așa cum tot 11% se gândesc să mai concedieze din actualii angajați.

73% din cei intervievați nu vor să facă nicio modificare în schema de personal.

În Belgia, la fel ca în 22 din cele 24 de țări europene care au participat la sondaj, intențiile angajatorilor s-au îmbunătățit în ceea ce privește recrutarea de noi angajați.



Șomajul temporar corona pentru forță majoră le-a dat o gură de oxigen angajatorilor care și-au putut permite, în mare parte, să-și păstreze angajații.

72% dintre cei intervievați intenționează să-și recheme la serviciu, în program normal, toți angajații aflați încă în șomaj temporar, 20% vor să ofere un program parțial, în timp ce 8% se gândesc să renunțe la o parte din personalul aflat în șomaj corona.

Totodată, barometrul mai arată că 58% dintre angajatori sunt pregătiți pentru o perioadă de criză mai lungă decât estimau inițial, deși majoritatea - 72% - anticipa în luna iulie o reîntoarcere la normalitate în cel mult 12 luni.

Cei mai pesimiști sunt angajatorii din Flandra, unde se înregistrează o scădere de 3% a intențiilor de recrutare față de trimestrul anterior și de 17% față de anul trecut. În Valonia se înregistrează o tendință pozitivă de 2% comparativ cu trimestrul precedent, dar în scădere cu 11% față de anul trecut. Bruxellesul este cel mai optimist: +6% față de trimestrul anterior, dar totuși în scădere cu 6% față de 2019. Perspectivele de recrutare de noi angajați sunt pozitive în 8 sectoare și se ameliorează în alte 6 comparativ cu trimestrul precedent.

Cei mai încrezători (+7%) sunt angajatorii din agricultură și pescuit, gaz, electricitate și apă sau industria extractivă. Urmează construcțiile, finanțele, asigurările, imobiliarele cu +6%. Previziuni pozitive sunt, de asemenea, pentru serviciile publice, sănătate sau educație cu +3%. În alte sectoare, angajatorii sunt pesimiști: industria ușoară (-1%), transport și logistică (-3%), comerțul (-7%). Cei mai pesimiști sunt angajatorii din Horeca (-7%).

Barometrul mai arată că microîntreprinderile (sub zece muncitori)

 și întreprinderile mici (între 10 și 49 de muncitori) se pregătesc de concedieri până la sfârșitul anului cu procente de 9-10%.

Angajatorii intervievați sunt mai puțin optimiști decât trimestrul trecut atunci când vine vorba de durata crizei. 58% dintre ei cred într-o întoarcere rapidă la normalitate, față de 72% câți erau în perioada aprilie - iunie.

La fel, cei mai pesimiști sunt flamanzii: doar unul din doi angajatori din Flandra mai crede că întoarcerea la normalitate va avea loc într-un an, adică 52%, în scădere cu 17% față de trimestrul precedent. Bruxellesul este mai optimist: 6 din 10 angajatori (60%, în scădere cu 15%), iar valonii sunt în top: 7 din 10 angajatori cred că într-un an revenim la normal (69%, în scădere cu 7%).



 



ziaruldebelgia.be 2020 © Toate drepturile rezervate.